О внесении изменений в Постановление № 72/2 от 09.10.2017г. «Об утверждении показателей эффективности деятельности, применяемых к муниципальному казенному учреждению культуры «Ленинский центр досуга», находящемся в ведении администрации Ленинского муниципального образования, и основным категориям работников»

17.4 Кб
скачать

1 от 10.01.2019


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
КУЙТУНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

10 января 2019 г. №1
пос. Игнино
О внесении изменений в Постановление № 72/2 от 09.10.2017г. «Об утверждении показателей эффективности деятельности, применяемых к муниципальному казенному учреждению культуры «Ленинский центр досуга», находящемся в ведении администрации Ленинского муниципального образования, и основным категориям работников»

В целях реализации Распоряжения Правительства РФ от 26.11.2012 г. № 2190-р об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, руководствуясь Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 28.06.2013 г. № 920 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителя и работников по видам учреждений и основным категориям работников», Уставом Ленинского муниципального образования, администрация Ленинского муниципального образования

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1.Приложение 4к постановлению администрации Ленинского муниципального образования от «09» октября 2017 г. № 72/2 изложить в новой редакции, согласно приложению.
2.Настоящее Постановление опубликовать в «Муниципальном Вестнике» и разместить наофициальном сайте Ленинского муниципального образования.
3.Постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.


Глава Ленинского муниципального образования В.Н. Белинская


Приложение
к Постановлению администрации
Ленинского муниципального образования
от «10» января 2019 г. №1

Положение
о комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителя МКУК ЛЦД, находящихся в ведении администрации Ленинского муниципального образования

1.Общие положения

Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Ленинского муниципального образования (далее – Комиссия) создается администрацией Ленинского муниципального образования в целях рассмотрения отчетов, предоставляемых руководителя муниципального учреждения культуры, находящегося в ведении администрации Ленинского муниципального образования (далее Учреждение) о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения.
Основной задачей Комиссии является оценка эффективности деятельности руководителя Учреждения на основе выполнения показателей эффективности деятельности.
Комиссия осуществляет свою деятельность на постоянной основе.

2.Состав и полномочия Комиссии

2.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
2.2. Председатель комиссии:
- осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии;
- председательствует на заседаниях Комиссии.
2.3. Заместитель председателя комиссии председательствует на заседаниях комиссии, в случае отсутствия председателя комиссии.
2.4. Секретарь комиссии ведет протокол, принимает отчеты от руководителя Учреждения, делает сверку отчета с установленными формами отчетности Учреждения, заполняет заключения в течение пяти рабочих дней, следующих за отчетным периодом.
2.5. Заседание комиссии проводятся один раз в полугодие, не позднее 10 рабочих дней, следующих за отчетным периодом. Возможны внеочередные заседания комиссии при увольнении руководителя учреждения по уважительной причине до истечения отчетного периода за который осуществляется премирование.
Дата проведения заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.
2.6. Решение Комиссии принимается большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
2.7. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.
2.8. Для выполнения возложенных задач, Комиссия осуществляет следующие функции:
- рассматривает представленные Учреждением отчеты о выполнении показателей эффективности деятельности руководителя Учреждения;
- может привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителя Учреждения;
- принимает решение о размере премии, снижении премии в отношении руководителя Учреждения.
2.7. Комиссия по вопросам, входящим в ее компетенцию, имеет право:
- запрашивать у руководителя Учреждения необходимую для ее деятельности информацию;
- устанавливать для руководителя Учреждения сроки предоставления информации;
- рассматривать размер премирования в отношении руководителя Учреждения.

3. Порядок работы комиссии

3.1. По результатам оценки отчетов заключение подписывает председатель Комиссии.
3.2.Решение Комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения культуры, находящихся в ведении администрации Ленинского муниципального образования, за отчетный период, отражается в протоколе, который подписывается всеми членами Комиссии и представляется на утверждение председателю Комиссии. Администрация Ленинского муниципального образования в течение трех дней с момента подписания заключения готовит проект распоряжения администрации Ленинского муниципального образования о премировании руководителя за отчетный период.
3.3. Председатель комиссии приглашает Руководителя для ознакомления с заключением показателей эффективности деятельности руководителя муниципального казенного учреждения культуры «Ленинский центр досуга».
3.4.Председатель комиссии в случае несогласия руководителя с размером премирования, предоставляет ему возможность в течении одного рабочего дня предоставить необходимые документы для подтверждения показателей эффективности деятельности руководителя.

 

 

 

Дата создания: 21-01-2019
Дата последнего изменения: 21-01-2019
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *